研修体系
未経験でも安心して就業できる研修体系
未経験でも安心して
就業できる研修体系
当社では、未経験の方でも安心して
就業いただけるように、
それぞれのステップや働き方に
応じた研修をご用意しています。
管理者向けの講習など、ご本人の
キャリアアップを手助けできるよう、
より専門的な資格を取得できる
プログラムの受講も可能です。
研修体系について
About the training system
| 経過 | 制度 | オンライン研修（※） |
|---|---|---|
| 入社時 | オリエンテーション（就業規則、当社ルール 等）入社時研修（スキル、マナー、法令対応等） | 初級編 |
| ～3ヶ月 | OJT研修（職務に応じて先輩社員による指導） | |
| ～6ヶ月 | フォローアップ研修（担当職務の習熟度・必要性に応じて個別研修） | 中級編 |
| 1年経過 | 資格試験受講・補助（パート職員のステップアップ）
| 実践編 プログラムに則った継続研修
|
| 3年経過 | 管理者候補向け講習受講補助
|
※当社では株式会社メドレーが提供する
ジョブメドレーアカデミーの研修プログラム
を採用し、環境変化などにも対応した
効果的な研修に継続的に取り組んでいます。
